RESPONSABLE COMMUNICATION

TYPE DE CONTRAT : CDI

DATE DE PRISE DE FONCTION : SEPTEMBRE 2025

PARIS

Le ou la responsable communication de Central Chapelle sera en charge de la stratégie et de l’exécution de toutes les actions de communication pour faire rayonner ce nouveau lieu, de sa pré-ouverture à son plein déploiement. Il ou elle aura pour mission de développer l’image de Central Chapelle, d’assurer la visibilité du projet et de favoriser son ancrage dans la vie parisienne.

Missions :

Stratégie de communication

Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication externe et interne de Central Chapelle en cohérence avec ses valeurs, ses objectifs et ses publics cibles.
Assurer la gestion de la réputation et de l'image de Central Chapelle auprès des médias, influenceurs, partenaires et du grand public.

Relations presse & influence :

Développer et entretenir des relations avec les médias, journalistes, blogueurs et influenceurs spécialisés dans les domaines de la culture et de la food.
Rédiger et diffuser des communiqués de presse en lien avec l’agence RP.

Community management et réseaux sociaux :

Créer et gérer le contenu sur les réseaux sociaux (Instagram, TikTok, Facebook, Twitter, LinkedIn, etc.), en accord avec la ligne éditoriale de Central Chapelle.
Analyser les performances des actions sur les réseaux sociaux et ajuster la stratégie pour augmenter la visibilité et l’engagement.
Gestions des campagnes RS (Meta Business, TikTok Business, Google Ads, etc.).

Évémenements et activations :

Coordonner la communication autour des événements (concerts, soirées clubbing, événements culturels, etc.).
Assurer la promotion des événements à travers différents canaux : newsletters, réseaux sociaux, site web, affichage.

Partenariats et collaborations :

Identifier et négocier des partenariats stratégiques avec des marques, des institutions ou des événements en lien avec les univers de la culture et de la food.

Collaborer avec les équipes créatives et commerciales pour co-construire des activations autour des partenariats.

Gestion du site web et des supports de communication :

Superviser le contenu du site internet de Central Chapelle, en veillant à sa mise à jour régulière et à la qualité des informations proposées.

Créer et coordonner la production des supports de communication (signalétique, affiches, brochures, newsletters, etc.).

Gestion des prestataires créatifs :

Superviser et coordonner l'ensemble des prestataires créatifs : photographes, vidéastes, graphistes, etc.

Veiller à la cohérence artistique des productions visuelles avec l’identité de Central Chapelle et ses valeurs.

Assurer la gestion des plannings, des budgets et des délais de production pour alimenter les différents canaux de communication (réseaux sociaux, site web, événements, etc.).

Maintenir des relations de confiance et de collaboration avec ces prestataires afin de garantir la qualité et l'impact visuel des projets.

Veille stratégique et tendances :

Assurer une veille constante sur les tendances en matière de communication, d’innovation digitale, de culture et de gastronomie.

Suivre les performances des campagnes et ajuster les actions en fonction des retours et des analyses.

Profil recherché :

Formation :

Bac +5 (communication, marketing, écoles de commerce ou universités spécialisées).

Expérience :

3 à 5 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement créatif, événementiel ou culturel, avec une forte composante digitale.

Compétences :

Maîtrise des outils de communication digitale (réseaux sociaux, CMS, outils de CRM, Google Analytics, etc.).
Maîtrise de la suite Adobe (montages vidéo, templates événement, etc.)
Excellentes capacités rédactionnelles et de communication (écrite et orale).
Expérience en gestion de relations presse et partenariats.
Sensibilité aux univers de la culture et de la gastronomie.
Créativité, rigueur, autonomie et sens du travail en équipe.
Excellente gestion des priorités et capacité à travailler dans un environnement dynamique et en constante évolution.

Qualités personnelles :

Dynamisme et proactivité.
Esprit d’équipe et capacité à collaborer avec différentes parties prenantes
Curiosité, passion pour les tendances culturelles et gastronomiques
Sens de l’initiative et capacité à prendre des décisions stratégiques

Conditions d’entretien :

Les candidats retenus seront invités à un entretien comportant plusieurs étapes :

Premier entretien : rencontre avec la Directrice Générale d’Allo Floride et la Directrice Marketing d’Allo Floride pour un échange autour de votre parcours et de votre vision de la communication pour Central Chapelle.
Exercice pratique : préparation d'une proposition stratégique pour la communication d'un événement phare de Central Chapelle, à présenter lors de l'entretien.
Entretien final : rencontre avec la direction générale et les principaux partenaires du projet pour discuter de votre potentiel à contribuer au développement de Central Chapelle.

Merci d'envoyer votre CV, lettre de motivation et portfolio (si applicable)

CANDIDATURE